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«Gemeinsam für körperliche, motorische und persönliche Entwicklung zu einem selbstbestimmten Leben.»

Die Stiftung Rossfeld fördert und unterstützt die berufliche und persönliche Integration von Menschen mit einer körperlichen Beeinträchtigung, die bei uns leben und lernen, arbeiten und wohnen.

 

Seit 1960 bieten wir Schulbildung (besondere Volksschule), Berufsbildung, Wohnen, Arbeiten und Therapie für Kinder, Jugendliche und Erwachsene.

 

Als attraktive Arbeitgeberin beschäftigen wir rund 300 Menschen in mehr als 27 verschiedenen Berufen. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen und interessanten Zusatzleistungen.

Einblick in den Alltag der Stiftung Rossfeld

Vorteile für unsere Mitarbeitende

Kindertagesstätte im Haus

Im Haus befindet sich die Kindertagesstätte LeoLea

Kantine

In unserem Restaurant können Mitarbeitende gesunde Mahlzeiten und Getränke zum Selbstkostenpreis beziehen plus Gratisfrucht und Mineralwasser.

Zulagen / Spesen

Nacht- und Wochenendzulagen

Kinderzulagen Plus

Zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen entrichten wir Betreuungszulagen entsprechend dem Anstellungspensum.

Bezahlte Pausen

2 x 15 Minuten bezahlte Pausen pro Arbeitstag

Ferien Plus

mindestens 5 Wochen Ferien

Elternurlaub Plus

16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschafts- oder Adoptionsurlaub

Aus- und Weiterbildung

Regelmässige interne Weiterbildungen und Beiträge an externen Weiterbildungen

Dienstaltersgeschenk

Unsere Mitarbeitenden erhalten alle 4 Jahre ein Dienstaltersgeschenk.

Barrierefreie Einrichtung

Auf behindertengerechte Ausstattung legen wir sehr grossen Wert.

Stellenangebote

Momentan gibt es keine Vakanzen

Kontaktperson

Sarah Schmid

Leiterin Bereich Personal

+41 31 300 03 30

sarah.schmid@rossfeld.ch

Schnell informiert mit dem Job-Mail

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