«Gemeinsam für körperliche, motorische und persönliche Entwicklung zu einem selbstbestimmten Leben.»
Die Stiftung Rossfeld fördert und unterstützt die berufliche und persönliche Integration von Menschen mit einer körperlichen Beeinträchtigung, die bei uns leben und lernen, arbeiten und wohnen.
Seit 1960 bieten wir Schulbildung (besondere Volksschule), Berufsbildung, Wohnen, Arbeiten und Therapie für Kinder, Jugendliche und Erwachsene.
Als attraktive Arbeitgeberin beschäftigen wir rund 300 Menschen in mehr als 27 verschiedenen Berufen. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen und interessanten Zusatzleistungen.
Einblick in den Alltag der Stiftung Rossfeld
Vorteile für unsere Mitarbeitende
Kindertagesstätte im Haus
Im Haus befindet sich die Kindertagesstätte LeoLea
Kantine
In unserem Restaurant können Mitarbeitende gesunde Mahlzeiten und Getränke zum Selbstkostenpreis beziehen plus Gratisfrucht und Mineralwasser.
Zulagen / Spesen
Nacht- und Wochenendzulagen
Kinderzulagen Plus
Zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen entrichten wir Betreuungszulagen entsprechend dem Anstellungspensum.
Bezahlte Pausen
2 x 15 Minuten bezahlte Pausen pro Arbeitstag
Ferien Plus
mindestens 5 Wochen Ferien
Elternurlaub Plus
16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschafts- oder Adoptionsurlaub
Aus- und Weiterbildung
Regelmässige interne Weiterbildungen und Beiträge an externen Weiterbildungen
Dienstaltersgeschenk
Unsere Mitarbeitenden erhalten alle 4 Jahre ein Dienstaltersgeschenk.
Barrierefreie Einrichtung
Auf behindertengerechte Ausstattung legen wir sehr grossen Wert.
Stellenangebote
Momentan gibt es keine Vakanzen
Kontaktperson
Sarah Schmid
Leiterin Bereich Personal
+41 31 300 03 30
sarah.schmid@rossfeld.ch